1. Comprendre et opérer adéquatement les équipements de production;
2. Effectuer des tournées de plancher et suivis de contrôle de la production;
3. Suivre les données en cours de production et corriger les écarts entre ce qui est attendu et le réel;
4. Effectuer les départs de production et les changements de produits;
5. Participer au diagnostic de problématiques liées au procédé;
6. Déclarer immédiatement toutes anomalies ou non-conformités aux personnes concernées;
7. Maintenir de bonnes relations de travail avec les collègues et avoir une bonne collaboration afin de réaliser la vision, mission et objectifs de l’usine;
8. Effectuer des tâches de salubrité lors des lavages mensuels;
9. Participer aux rencontres d’échange de quart et discuter des informations pertinentes en équipe;
10. Participer aux projets d’amélioration continue et aux activités de résolution de problèmes (RCA);
11. Participer à la prise en charge des actions concrètes SST et des mesures proactives de qualité; et
12. Collaborer avec les autres départements lorsque requis

Environnement de travail: Chaud, Froid et réfrigéré.
Condition de l’emploi: Position permanente à temps plein.
Salaire: Entre 26.41$ et 29.55$
CNP: 94140 – Opérateurs/opératrices de machines et de procédés industriels dans la transformation des aliments et des boissons
Prime: Éligibilité à des primes selon la convention collective en vigueur (notamment selon le quart de travail)
Horaire de travail: Variable selon les modalités prévues à la convention collective) Jour, soir, nuit, fin de semaine
Entre 36.75h et 49h par semaine
Lieu où sera effectuer le travail: 3025 Route 218, Manseau (Québec) G0X1V0
Avantage sociaux offerts: Vacances et heures mobiles (selon les modalités prévues à la convention collective en vigueur et du service continu)
Boni de performance annuel (éligibilité selon les modalités prévues à la convention collective en vigueur)
Assurances collectives (après la période de probation et selon les modalités prévues à la convention collective)
Régime complémentaire de retraite et REER collectif (après la période de probation et selon les modalités prévues à la convention collective)

 

Required skills

1 an d’expérience de travail dans le secteur alimentaire

Education Requirement

Secondaire 5 et/ou DEP dans une discipline pertinente (opération d'équipement de production, transformation alimentaire, électromécanique