Emploi à temps plein et permanent (40 heures par semaine)
Description des tâches:
1. Conduire des camions, des camions lourds, et des camions à remorques pour le transport des marchandises
2. Planifier la logistique du transport et obtenir la documentation requise pour le transport des marchandises de Sanimax
3. Assurer le changement et le déchargement des marchandises
4. Assurer l’ensemble des inspections requises des systèmes, équipement et accessoires du camion utilisés avant le départ et après le retour, et assurer les réparations en cas d’urgence
5. S’assurer en tout temps que l’ensemble des règles de sécurité sont respectées, et notamment au moment du chargement et du déchargement des marchandises
6. Être en mesure de fournir les informations détaillées sur le transport effectué et notamment, mais sans s’y limiter, en ce qui concerne la cargaison, les heures de services, les distances parcourues, la consommation de carburant, etc.
Salaire: 29.99$ à 34.54$
Qualifications requises:
2 ans d’expérience à titre de chauffeur en conduite de remorques ou semi-remorques
Maîtrise du français obligatoire
Excellente condition physique (travail peut-être très physique)
Bon dossier de conduite
Bon dossier de conduite pour véhicule lourds
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Permis de conduire catégorie 5/5F/G (voitures, camions de petite taille et autres véhicules à 2 essieux)
Sûreté et sécurité:
Validation du permis de conduire
Vérification du dossier de conduite
Information de transport et de voyage:
Permis de conduire valide
Disposé à voyager pendant de longues périodes
Conditions de travail et capacités physiques:
Manipuler des charges lourdes
Physiquement exigeant
Qualités personnelles:
Jugement
Excellente communication orale
Flexibilité
Sens de l’organisation
Fiable
Esprit d’équipe
Assidu
Patience
Avantages sociaux offerts:
Vacances (selon les modalités prévues à la convention collective en vigueur et du service continu)
Assurances collectives (après la période de probation et selon les modalités prévues à la convention collective)
Régime complémentaire de retraite et REER collectif (après la période de probation et selon les modalités prévues à la convention collective)
