Depuis plus de 40 ans le CPE Harmonie accueille six groupes d’enfants âgés de
18 mois à 5 ans, notre centre est reconnu pour son atmosphère bienveillante et
accueillante, favorisant un esprit de collaboration et d’entraide au service des
enfants et de leurs familles.
Notre vision : Offrir un milieu de vie bienveillant et respectueux où l’on se sent
bien accueilli et chez soi.
Le Centre de la petit enfance Harmonie, situé au cœur du Plateau Mont-Royal est
à la recherche d’un.e directeur.rice général.e soucieux d’offrir des services de
qualité tout en maintenant un saine gestion pour une installation de 53 places.
Sous l’autorité du conseil d’administration (CA), la.le DG planifie, organise, dirige
et contrôle le centre de la petite enfance. Il doit notamment assurer le
développement stratégique. le développement de bonnes pratiques d’affaires et
de gestion, ainsi que la gestion des ressources humaines. Il.elle est responsable
de l’ensemble des programmes de ressources du CPE ainsi que l’élaboration et
l’application de ses politiques.
EXIGENCES
Baccalauréat en administration, en éducation ou en pédagogie ou tout autre domaine connexe;
Minimum cinq (5) années d’expérience dans un poste de gestion en mileu éducatif (en petite enfance – un atout);
Connaissance en éducation de la petite enfance et des récents changements sur le plan pédagogique;
Connaissance de la loi sur les services de garde éducatifs;
Expérience en gestion budgétaire et connaissance du logiciel « Gestionnaire » (un atout);
Expérience dans la gestion des ressources humaines en milieu syndiqué (un atout)
Maîtrise des outils de bureautique.
PROFIL RECHERCHÉ
Capacité à travailler en équipe et à mobiliser les ressources vers un but commun (leadership mobilisateur)
Souci des besoins et du bien-être des enfants, des parents et du personnel (orientation-qualité)
Sens de l’innovation, créativité, vision stratégique, et dynamisme (planification stratégique)
Capacité à gérer et à implanter des changements dans les pratiques établies (gestion du changement)
Capacité à gérer les priorités et à résoudre les problèmes (résolution de problèmes)
