Emploi à temps plein et permanent (36 à 48 heures par semaine)
Description des tâches:
1. Opérer, régler, démarrer et arrêter les équipements de production liés à la transformation des plastiques (malaxeurs, calandres, extrudeuses et machines de moulage) conformément aux instructions du superviseur;
2. Préparer, peser, mélanger et alimenter les machines avec les matières premières appropriées;
3. Surveiller le bon fonctionnement de la machine et alerter un superviseur en cas d’anomalie;
4. Effectuer les changements de moules, filières ou composantes, selon la machine opérée;
5. Vérifier la qualité des produits et assurer leur conformité et remplir les documents de suivi;
6. Assembler, peser, étiqueter et préparer les produits finis pour les étapes subséquentes;
7. Effectuer l’entretien de base, le nettoyage des machines et de l’aire de travail;
8. Signaler tout bris mécanique au superviseur ou à la maintenance.
9. Maintenir l’inventaire des matériaux et assurer la conformité des matières premières.
10. Collaborer avec l’équipe, assister dans la formation des nouveaux employés et effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins opérationnels.
Salaire:
Entre 26.10$ à 34.61$
Qualifications requises:
Diplôme d’études secondaires
1 à 2 ans d’expérience de travail dans le secteur manufacturier ou mécanique
Au moins 1 an d’expérience dans la production de composés de plastique de haute qualité
Environnement de milieu de travail:
Poussiéreux
Bruyant
Conditions de travail et capacités physiques:
Souci du détail
Tâches répétitive
Manipuler des charges lourdes
Coordination œil-main
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Physiquement exigeant
Debout pour une longue période
Qualités personnelles:
Précis
Sens des responsabilités
Esprit d’équipe
Fiable
Avantages sociaux offerts:
Assurance-invalidité (selon les modalités prévues par l’employeur)
Assurance dentaire (selon les modalités prévues par l’employeur)
Pension (selon les modalités prévues par l’employeur)
Assurance-maladie complémentaire (selon les modalités prévues par l’employeur)
À noter qu’il y a un délai de carence de 3 mois entre la date de début d’emploi et l’octroi des avantages sociaux
Vacances – 4% (selon les modalités prévues par l’employeur et du service continu)
Bonus trimestriel et annuel de performance discrétionnaire (selon les modalités prévues par l’employeur)
Prime de quart possible, en fonction des horaires de travail et des besoins opérationnels
